Требования к кандидату: 

Ведение кадрового делопроизводства, включая миграционный учет, прием, увольнение, кадровое перемещение, ведение табелей учета рабочего времени, заключение гражданско-правовых договоров на выполнение отдельных видов работ.
 Выполнение работы по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Составление установленной отчетности (ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3 (в части отдела кадров), статистические отчеты)
Должностные обязанности: 

Высшее образование, опыт работы с кадровым делопроизводством от 2-лет.
Опытный пользователь ПК
Отличное знание трудового законодательства;
Умение работать в команде;
Знание инструментов подбора персонала;
Наличие личного автомобиля и прав категории B.
Компания предлагает: 

Работа в престижной и стабильной компании, которая на протяжении 20+ лет растет и развивается.
Заработная плата: оклад + премия.
Работа по контракту в соответствии с законодательством Республики Беларусь
Грамотное и профессиональное руководство.
Интересные задачи, позволяющие развиваться и расти профессионально.
Комфортное оборудованное рабочее место, служебную сим-карту.
График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (выходные - суббота и воскресенье).
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1868146/detail-public/