Специалист по подбору персонала, рекрутер, HR-менеджер
Обязанности и результаты:
Полный цикл рекрутинга: от анализа профиля вакансии до координации выхода кандидата на работу.
Качественное кадровое сопровождение компаний любого масштаба (массовый и линейный подбор).
Автоматизация процессов подбора в специализированных HR-программах, ведение прозрачной отчетности для заказчиков.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА И НАВЫКИ ДЛЯ УДАЛЕНКИ:
• Высокая самодисциплина: за 10+ лет удаленной работы четко выстроила свой тайм-менеджмент, не отвлекаюсь на домашние дела, всегда на связи в рабочие часы.
• Стрессоустойчивость: умею легко и профессионально решать конфликтные ситуации любого уровня сложности.
• Универсальность: легко переключаюсь между аналитическими задачами (финансы/бухгалтерия) и активными коммуникациями (подбор кадров/колл-центр). Для связи пишите, , ват сап.