-Организовывать процесс поиска и подбора кандидатов на массовые вакансии компании ( продавцы, упаковщики, уборщики, грузчики, разнорабочие и пр.); -Размещение информации о вакансиях на работных сайтах и в соц.сетях, в СМИ; -Проведение телефонных интервью и личных собеседований.
Требования:
-Отличные коммуникативные навыки, готовность работать с большими объемами информации в режиме многозадачности; -Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, но с огромным желанием развиваться в сфере HR;