При поиске сотрудников бизнес сталкивается с типичными проблемами:
1. Отсутствие автоматизированого сбора резюме и откликов;
2. Зависимость от тарифов и лимитов бирж труда;
3. Невозможность напомнить когда-то заинтересованным "спящим" потенциальным сотрудникам о наличии вакансии в вашей организации. На которых вы уже потратили время и ресурсы
организации.

Свой бот в организации закроет все кадровые вопросы по разумной стоимости без надобности платить специалистам за индивидуальную разработку ненужных вам решений.

На иллюстрации пример, разработанный для популярной службы доставки (запросить пример можете через сообщения).

Функционал бота:
• Потенциальный сотрудник может ознакомиться с перечнем вакансий вашей организации по городам, узнать информацию об условиях, оплате каждой из НИХ.
• Перед оформлением заявки по интересующей вакансии, пользователь соглашается с обработкой персональных данных (что соответствует законодательству РБ);
• По факту запуска бота, пользователь попадает в базу данных, по которой в последующем вы можете делать информационные рассылки прямо в боте;
• В боте вы имеете возможность назначить
HR-специалистов, которым будут поступать все заявки по вакансиям;
• Вы имеете возможность стилизации бота с прикреплением дизайнерских креативов под все разделы и вакансии, указать информацию о компании, контакты для обратной связи, заранее заполнить все часто задаваемые вопросы и ответы на них.

*Для постоянного круглосуточного функционирования бота (кода) необходим хостинг (сервер) на котором он будет запущен.
Сервер настрою, бота запущу, всё под ключ.

_____________________________________________

Работаю с физ. лицами/ИП/юр. лицами
(НПД).
Договор возмездного оказания услуг (по необходимости).
Отчётная документация по оплате (счёт/ чек).

Костюченко Егор Борисович
УНП: СЕ5378871