Д.М. Каммероу, Н.Д. Баргер, П.К. Кирби. – М.: Изд-во Института психотерапии, 2001, - 224 с.
В книге рассказывается о том, как научиться распознавать и конструктивно использовать на работе психологические предпочтения сотрудников. Написана на основе методики Майерс – Бриггс по определению типа личности – популярного личностного теста.
Даны практические рекомендации по налаживанию конструктивных отношений в коллективе; профилактике конфликтов, таймменеджменту и пр.
Авторы – американские психологи и оргконсультанты делятся опытом по использованию знаний типологии сотрудников для успешного развития организации и карьерного продвижения сотрудников.

Книга из домашней библиотеки. Новая. Хранение. Твердый глянцевый переплет, желтая бумага.

Уважаемым потенциальным покупателям!
Книги отправляем Белпочтой. только по предоплате.
Бережем наше и Ваше время и деньги.
100% гарантии отправления Вам покупки в день оплаты (если оплата поступит до 15.00), либо в первой половине следующего за оплатой дня.
Вы получите именно то, что видите на фото.
Благодарим за понимание!