Книга Основы менеджмента.М.Х.Мескон, М.Альберт, Ф.Хедоури, Москва,"Дело",1992 год, 702 стр.

Описание лота
Состояние Хорошее
Автор М.Х.Мескон
Серия ISBN: 5-85900-015-4
Издательство Издательство «ДЕЛО»
Год издания 1992
Переплет Твердый переплет
Книга Основы менеджмента.М.Х.Мескон, М.Альберт, Ф.Хедоури, Москва,"Дело",1992 год, 702 стр.,

Майкл МЕСКОН
Майкл АЛЬБЕРТ
Франклин ХЕДОУРИ
ПЕРЕВОД С АНГЛИЙСКОГО

Общая редакция и вступительная статья доктора экономических наук Л.И.Евенко

АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
МОСКВА • Издательство «ДЕЛО» • 1992
серия «ЗАРУБЕЖНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УЧЕБНИК»
ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА

Книга выпущена при финансовой поддержке американской фирмы
«АРЧЕР ДЭНИЭЛ МИДЛЕНД»
АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
при ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Высшая школа международного бизнеса

MANAGEMENT
Michael H.MESCON
Georgia State University
Michael ALBERT
San Francisco State University
FrankinKHEDOURI
Midlan International
Third Edition
1617

HARPER & ROW, PUBLISHERS, NEW YORK
Cambridge, Phiadelphia, San Frandsco, Washington,
London Mexico Gty. S3o Paulo, Singapore, Syoney

Мескон М.Х.; Альберт М.; Хедоури Ф. Основы менеджмента Издательство: М.: Дело 1992

Мескон, М.Х.; Альберт, М.; Хедоури, Ф.
Основы менеджмента
Издательство: М.: Дело
Переплет: твердый; 704 страниц; 1992 г.
ISBN: 5-85900-015-4;
Формат: энциклопедический
Формат 70х108/16 (170х260 мм, увеличенный)

Все основное о менеджменте как о науке, практике и искусстве управления - в одной книге. Три издания этого учебника помогли десяткам тысяч американцев освоиться в мире бизнеса.

Книга пригодна и для самообразования, и для группового обучения в школах бизнеса, и для переквалификации преподавателей. Она вполне доступна начинающему предпринимателю, но и руководители высшего звена, прочитав эту книгу, задумаются об упущенных возможностях и наметят новые планы.

Содержание:

Л.И. Евенко. Уроки американского менеджмента (Вступительная статья)

Предисловие

Часть первая. Элементы организация и процесса управления
- 1. Организации, менеджеры и успешное управление
- 2. Эволюция управленческой мысли
- 3. Внутренняя среда организации
- 4. Внешняя среда в бизнесе
- 5. Социальная ответственность и этика

Часть вторая. Связующие процессы
- 6. Коммуникации
- 7. Принятие решений
- 8. Модели и методы принятия решений

Часть третья. Функции управления
- 9. Стратегическое планирование
- 10. Планирование реализации стратегии
- 11. Организация взаимодействия и полномочия
- 12. Построение организаций
- 13. Мотивация
- 14. Контроль

Часть четвертая. Групповая динамика и руководство
- 15. Групповая динамика
- 16. Руководство: власть и личное влияние
- 17. Лидерство: стиль, ситуация и эффективность
- 18. Управление конфликтами, изменениями и стрессами

Часть пятая. Обеспечение эффективности деятельности организаций
- 19. Управление трудовыми ресурсами
- 20. Управление производством: создание операционной системы
- 21. Управление производством: функционирование операционной системы
- 22. Управление производительностью: комплексный подход
Глоссарий

Узкий энциклопедический формат

Книга эта поможет Вам, уважаемый читатель, сделать достаточно серьезные, для кого-то первые шаги на этом пути. Вопрос «Как стать менеджером?» на самом деле не так уж и наивен. Конечно, для этого нужно занять управленческую должность, стать руководителем. Но главное — сознавать свою профессиональную принадлежность к менеджменту, освоить ту сумму знаний, которая прямо касается менеджмента, придерживаться некоторых стандартов, даже внешних атрибутов поведения, которые обычно присущи менеджерам.

Полноценному менеджеру, например, в какой бы он стране не находился, нужно знать английский язык. И все же при этом не следует забывать, что ценен тот руководитель, который знает свое дело, умеет хорошо управлять, добиваться поставленных целей, независимо от его внешности и образования. Где бы то ни было, именно это — главный стандарт настоящего «менеджера».

В культуре развитых капиталисти